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雲南有馬鈴薯學院,貴州有茅台學院,武漢有未上市,熱干面钻研院……這些學校因在全國獨一無二備受關注,現在我省的安義縣也有一所全國獨一無二的門窗學校。這個學校所有的課程,满是圍繞門窗產業相關領域進行設置的,是全國第一所公辦門窗制造、營銷、研發專業的中等職業學校。
值得一提的是,該學校門窗相關專業的學生一概不收學費,並簽訂包就業協議,承諾月尾薪5000元加社保。
那麼,安義当局出資,創建這所公辦的“門窗”學校,其初志是什麼?不要學費的底氣從何而來?11月28日,本報記者赴安義進行採訪。
“七八個坑”等不來“一個蘿卜”
“缺人,我現在最愁的就是招不到合適人材,今朝最少缺15個。”上海江凌門窗制造有限公司的董事長凌華斌是安義人,出於經營本钱考慮,他把生產基地搬回了家鄉。
凌華斌告訴記者,現在本身的產品,搭上“一帶一起”的快車,不僅在上海、北京等全國都会熱銷,還遠銷東盟各國及美洲市場。業務在擴展,买卖越做越大,可是由於國內沒有一所專業的門窗學校,對於門窗設計、制造、營銷、電子商務、車間办理等人材十分緊缺。
“別人是一個‘坑’有七八個‘蘿卜’等著填,我這是七八個‘坑’等不來一個‘蘿卜’。”凌華斌對於門窗類人材的渴求顯得急迫。
無獨有偶,江西金鑫發鋁業董事長王春華面臨同樣的窘境。王春華告訴記者,他們公司已由最初單一的鋁型材生產,發展為高端門窗連鎖店經營為一體的模式,必要大量的門窗車間办理、工程型材營銷人材,和制品門窗展廳店長。僅店長人選,首批最少就缺50個。
政企校“一拍即合”
正當安義門窗行業人材喊渴之際,安義縣職業技術學校校長廖小平也在為這所學校若何辦下去犯愁。若是職校沒有特点,不克不及服務处所經濟,必定沒有前途。
“經過調研我們發現,興辦門窗學校,最適合我們學校和縣情發展之路。”廖小平告訴記者,門窗行業新業務、新模式、新技術的升級,和安義門窗業國際化市場的加快拓展,安義門窗從業人員一代帶二代的那種家属式增長日漸衰落。安義門窗第三代人,面對規范化、標准化、國際化的時代请求,感觉到了新一輪的人力資源欠缺:門窗人材供給與需求出現分裂,於是他想到了與安義一批門窗龍頭企業互助辦學。
王春華對此暗示,安義遍及全國的2萬余家門窗、陽光房等相關企業,是門窗學校的自然盟友,就犹如方言俚語裡所說的那樣,“一個要補鍋,一個鍋要補”,可謂一拍即合。
“此前的安義縣職業技術學校牌子將繼續保存,同時挂牌安義縣門窗學校,兩塊牌子一套人馬。2017年秋天,首屆复活入讀新創辦的門窗學校,当即引发全國職業教诲與門窗行業的配合關注。至本年秋天,加之第二屆的學生,我校門窗專業在籍生共約200人。”廖小平向記者介紹,由於校企互助,師資气力方面有了質的飛躍,除本校專職教師,還向安義門窗類知名企業外聘老師上課。迄今已有凌華斌、楊光、王春華、余昌浪等行業精英登上門窗學校講台,向學生們傳授專業知識與技术。
“要錢給錢,要人給人”
記者採訪中领会到,門窗學校的辦學底氣重要來源於當地当局的鼎力支撑。學校必要資金購買實訓設備,或對教學設施進行投入,隻要打報告上面当即批復。此外還賦予學校極大的人事權,隻要廖小平相中的教師,可以優先選調進入門窗學校。
“要錢給錢,要人給人,特別是大手筆批地出錢,投資億元的門窗學校新校園,佔地100多畝,今朝已經完成基礎建設,將於2019年8月正式投入利用。” 除此以外,給了廖小平底氣的,就是安義遍及全國、有18萬余人從事的鋁合金門窗產業。
本年16歲的帥玉中告訴記者,他的怙恃就是安義人,在湖南辦廠做鋁合金晾衣架。怙恃特地把他送到門窗學校學習,现在通過學習,他怙恃就不需要花800元一次,到外面買設計圖紙。無獨有偶,本年15歲的劉裕萍也是因為本身的哥哥做門窗行業,鼓勵她到門窗學校來进修。
“現在我們的學生還沒畢瑜珈襪,業,就已經被搶光了,是以我有個設想,此后爭取把安義門窗學校升格成門窗大學。”廖小平對此信念滿滿。
記者手記
安義縣是“中國門窗之鄉”,門窗型材更是安義工業的咭片。在处所產業提速換擋之際,卻遭受了結構型人材緊缺。為解決這一難題,安義縣当局、企業、學校聯起手來,創辦了“門窗學校”。
概况看,這個學校很“另類”,但暗地里折射的是接地氣、講實用的大伶俐。通過当局支撑,创建校企互助,實現門窗未來專業設置與產業需求對接,讓學校的發展和处所經濟社會的發展緊密交融。
當前,我省正處於結構轉型、產業升級的關鍵時期,急需培養和培养一多量應用型的技術人材,應用型學校的價值和远景不容忽視。不少处所均分歧水平存在難以吸納專業對口人材的尷尬,而安義創辦的“門窗學校”很好地解決了這一問題,是以具备現實借鑒意義。(記者 毛江凡 洪懷峰)
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